勞務派遣

勞務外包是指企事業單位將某個崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務機構，而企業自身只需要用人以及集中精力進行業務管理。

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產線外包

制造承包即制造項目（流程）承包，與勞務派譴一樣均是用工方式的一種，作為企業人力使用的一種發展趨勢，已經逐漸被越來越多的企業認同和接受。

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人事外包

人事外包是企業將薪資代發、社保代繳、法務咨詢、背景調查、薪酬報告等人事工作外包給勞務公司進行人力資源管理，幫助企業提高管理工作。

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人事代理

人事代理是企業為更好的發展，通過與第三方機構合作，將人力資源管理中瑣碎、復雜且需要專業操作的事務性工作轉移的一種外包模式。

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后勤服務

后期服務為企業價值創造過程提供支撐作用的后勤保障性服務，如保潔、考勤、保安、餐飲等外包出去的業務類型。

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安保服務

巡防/聯防/國企/大中小型企業/社區/政府或團體會務/公共場所/娛樂場所/個人定制等安保服務，提供保安培訓/等等專業性相關服務。

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社保代繳

代繳社保是指幫助企業申報、補繳、調基、轉移、報銷等社保業務，讓公司集中精力發展主營業務，盡快創造利潤。

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臨時工外包

臨時工外包是根據客戶的要求，針對客戶企業的生產項目，提供臨時性員工勞務服務。具體用工時間有客戶用工需求決定，一般在6個月以下。

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